加强业务学习打造学习型科室
肿瘤血液科学习侧记：利用下班时间组织全科人员进行业务学习已成常态。
一直以来，医院已建立学习型单位为目标，医院文化建设和学科建设，肿瘤血液科的孟秋丽主任更是带领科室人员，倡导终身学习理念，努力建设学习型团队，促进人才队伍建设，着力提高科室人员的学习能力、创新能力和实践能力，为科室人员创造更多的学习和成长机会。一方面，科室加强集中学习，即利用晨会时间学习专科小知识点，邀请药学专业人员讲授药学知识，定期举行医务人员业务学习讲座，规定每次讲课采用ppt形式，每月举办两次大讲课，严格考勤制度，科室人员参与率（包括听课率、主讲参与率）达到%。另一方面，科室还定期邀请了院内外知名专家和教授，来科内进行讲学、会诊及手术。此外，除了固定的学习模式，如果遇到少见、疑难的病例，科室会随时组织大家学习讨论，这些活生生的病例大家都见过、讨论过记忆异常深刻。孟主任经常说：“不要小看这些日常的积累，今日的厚积是为了明日薄发。”
肿瘤血液科的目标是打造学习型科室，保证一次学习有一次的收获。把知识学会并不是学习的目的，最终的目的是把所学的知识充分应用于临床，造福患者。
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