招贤纳士医院年招聘

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医院始建于年,目前已发展成为集预防、保健、医疗、科研、教学、康复为一体的现医院,开放床位张,硕士研究生60人,高级职称专家人;医院拥有美国GE层螺旋CT、3.0T核磁成像系统、大型C型臂、G型臂、直线加速器、德国KoWo机械手自动发药机等医疗设备。是河南省首批“3+2”助理全科医师培训基地,新乡医学院实践教学基地,获得省市级科研成果43项,神经内科、心血管内科、骨科、麻醉科先后获得“-年河南省县级临床重点专科建设项目”。

医院东医院设计,占地面积.5亩,医疗床位张,预计年5月投入使用。医院发展需要,医院,特面向社会及院校毕业生进行招聘。

招聘岗位

(一)高层次人才:不限专业

1、45岁以下,博士学历,副主任医师以上职称。

2、医院工作经历,能够独立完成本学科危重、疑难疾病的诊治,可独立完成该学科各项代表性手术,具有较高的组织协调、临床带教和科室管理能力,有学科建设能力者优先。

(二)科室骨干:35岁以下,内科专业、外科专业、妇产科专业、儿科专业、精神医学专业、眼科专业、耳鼻喉专业、麻醉专业、医学影像诊断专业、病理学专业住院医师及主治医师以上岗位,检验、药学、康复等专业医技岗位。

1、应届:临床医学硕士研究生,要求四证合一;

2、往届:全日制本科及以上学历,取得主治医师资格或住院医师规范化培训合格,经科室试用合格。

医院急需专业技术招聘岗位

工资待遇编制

1、高层次人才,博士学历,税后年收入40-50万元,一次性安家费30万元,科研启动经费20万元;优先安排科研、办公用房,按医院规定享受相应专业技术职务的工资福利待遇,协助办理配偶工作调动及子女户口随迁,医院申请列入正式编制,享受五险二金,对符合“智汇郑州”人才政策的,协助办理补贴等手续。

2、硕士研究生学历取得执业医师资格,可独立值班,月收入-0元,经统一考试可列入编制,外地户口可申请人才公寓(双人间),享受五险一金,对符合“智汇郑州”人才政策的,协助办理补贴等手续。

3、本科学历取得执业医师资格,可独立值班,月收入-元,享受五险一金,对符合“智汇郑州”人才政策的,协助办理补贴等手续。

招聘面试流程

1、报名方式。发送电子简历及及相关证明材料(资格证、执业证、毕业证、学位证等)到人力资源科邮箱:syyrsk

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